Опис методики. На меті методики постає діагностика ціннісних орієнтацій особистості кар’єрі.
Оснащення: бланк опитувальника, ключ.
Процедура дослідження: Після надання бланків досліджуваним пропонується прочитати інструкцію. Потім експериментатор повинен відповісти на всі запитання, що задаються ними. Після цього досліджувані працюють самостійно.
Інструкція: «Будь ласка, дайте відповіді на запитання тесту».
Джерело опису методики: Почебут Л.Г., Чикер В. А. Организационная социальная психология: Учебное пособие. СПб.: Речь, 2002. 298 с.
Тип файлу: *.xlsx (Excel)
Кількість аркушів: 4
Аркуш 1: Введення даних (замовити форму можна на будь-яку кількість респондентів)
Аркуш 2: Результати
Аркуш 3: Рівні
Аркуш 4: Частотний розподіл за рівнями, діаграма
Дані на скріншотах наведені для демонстрації, згенеровані автоматично та не є реальними відповідями респондентів.