Якоря кар’єри (Е. Шейн; переклад та адаптація В.О. Чікер і В.Е. Винокурової)

Опис методики. На меті методики постає діагностика ціннісних орієнтацій особистості кар’єрі.

Оснащення: бланк опитувальника, ключ.

Процедура дослідження: Після надання бланків досліджуваним пропонується прочитати інструкцію. Потім експериментатор повинен відповісти на всі запитання, що задаються ними. Після цього досліджувані працюють самостійно.

Інструкція: «Будь ласка, дайте відповіді на запитання тесту».

Джерело опису методики: Почебут Л.Г., Чикер В. А. Организационная социальная психология: Учебное пособие. СПб.: Речь, 2002. 298 с.

Тип файлу: *.xlsx (Excel)

Кількість аркушів: 4

Аркуш 1: Введення даних (замовити форму можна на будь-яку кількість респондентів)

Аркуш 2: Результати

Аркуш 3: Рівні

Аркуш 4: Частотний розподіл за рівнями, діаграма

Дані на скріншотах наведені для демонстрації, згенеровані автоматично та не є реальними відповідями респондентів.